一位新员工对上海名孚公司岗前培训的认识

      新员工第一天上班对企业的感觉会使他们形成对企业整体和工作效率的看法，岗前培训向他们传递了这样一个信息：企业在其他方面的安排和质量是怎样的。作为公司的行政人事助理，这是第一次培训新同事，心里免不了有点高兴和紧张。高兴的是，终于可以给别人培训而不是别人培训我了；紧张的是，第一次培训别人不知道能不能做好。

     培训部分是要清楚讲解上海名孚是一个什么样的企业，有什么样的特色。让新员工了解企业的经营理念和管理风格。通过这些信息培训指导新员工的工作行为。不知道新同事因为没有接触过的原因还是怎么了，就连我们公司名称都说错。难道“上海名孚实验室设备有限公司”那么难记吗？

     一转眼一个下午的时间就过了，我是时候抽查他们对公司的简介和制度的熟悉度，在这当中我就遇见一件好笑的事不知道是他们两个有默契还是怎么了都把”通风柜“说成“通风罩”，最后我带他们在展厅内对照实物，纠正他们好几次才更改过来。

     在实验室家具行业里，能为员工提供考虑周全、内容丰富的岗前培训的企业并不多，而上海名孚公司确深知岗前培训关系到企业的生存和发展，岗前培训已成为公司的一项日常事务，其目的就是保证新人在备受欢迎的气氛中了解新工作并享受工作的快乐。