名孚“恳谈会”架起员工连心桥

名孚2016年 5月19日讯   

     5月16日，名孚公司会议室传出阵阵掌声，每月一次的员工恳谈会如期召开。
    为充分发挥员工参政议政的作用，更好的体现名孚公司的人性化管理，即时了解员工的诉求，切实为员工解惑释疑，化解矛盾，促进公司的快速发展，近年来，名孚公司积极开展“员工代表恳谈会”“纳言会”等多种形式的活动，在增强企业凝聚力，提高企业生产经营效益等方面起到了积极的作用。
    配料车间，生产车间，质量车间等部门根据员工团队特点，建立和完善了群策群力的通道，每星期一讨论，每个月一例会，切实让每位员工敢说话，愿说话，说实话，实现真正意义上的领导和员工思想交流的无障碍。
    真正实现着名孚公司的经营策略 ：

    依法经营，诚实守信靠员工管理企业，

    靠科技提高品质，靠质量赢得市场，靠创新促进发展